Staj günleri 5 ve katları olacak şekilde ayarlanmalıdır (Örnek: 5, 10, 15, 20, 25 iş günü).
Staj günü hesabını yaptıktan sonra aşağıdaki araçları kullanarak doğrulanması önemlidir. Ulusal bayram ve genel tatil günlerini hesaplama dışında bıraktırarak ve stajın ilk ve son gününü hesaplamaya dahil edecek şekilde hesaplama yaptırılmalıdır.
